BERUFLICHES COACHING FÜR PRIVATPERSONEN
Verstehen, was beruflich fehlt. Klären, was sich verändern soll.
Vielleicht kostet Sie Ihre Arbeit zunehmend Kraft. Die Motivation lässt nach oder Ihre berufliche Rolle fühlt sich nicht mehr stimmig an – ohne dass Sie genau benennen können, woran es liegt und welche Konsequenzen Sie daraus ziehen möchten.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre berufliche Situation zu reflektieren, die Ursachen Ihrer Unzufriedenheit zu verstehen und passende Möglichkeiten für eine Veränderung zu entwickeln.
Wenn Sie spüren, dass beruflich etwas nicht mehr stimmt
Berufliche Unzufriedenheit hat viele Gesichter. Ein Coaching kann in folgenden Situationen hilfreich sein:
Ihre Arbeit kostet Sie zunehmend mehr Kraft, als sie Ihnen gibt.
Ihnen fehlen Motivation, Sinn oder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie fühlen sich dauerhaft über- oder unterfordert.
Ihre Aufgaben oder Ihre berufliche Rolle passen nicht mehr zu Ihnen.
Sie stehen zwischen unterschiedlichen Erwartungen und Ihren eigenen Bedürfnissen.
Sie fragen sich, ob Sie bleiben, etwas verändern oder einen neuen Weg einschlagen sollten.
Sie wissen, dass sich etwas ändern muss, aber noch nicht, was der richtige Schritt ist.
Dabei muss am Anfang weder die Ursache Ihrer Unzufriedenheit feststehen noch ein konkretes Ziel formuliert sein. Genau diese Klarheit kann im Coaching entstehen.
So kann Ihr berufliches Coaching ablaufen
Ausgangssituation verstehen
Zu Beginn betrachten wir, was Sie aktuell beschäftigt und in welchen Situationen Ihre Unzufriedenheit besonders spürbar wird. Dabei muss noch keine konkrete Fragestellung feststehen.
Ursachen und Muster erkennen
Gemeinsam gehen wir der Frage nach, was hinter Ihrer Unzufriedenheit steht. Wir betrachten Ihre Aufgaben, Ihre Rolle, das berufliche Umfeld sowie Ihre Werte, Bedürfnisse und Erwartungen.
Möglichkeiten entwickeln
Auf dieser Grundlage erarbeiten wir unterschiedliche Möglichkeiten für eine Veränderung. Diese können innerhalb Ihrer aktuellen beruflichen Situation liegen oder eine grundlegendere Neuorientierung betreffen.
Nächste Schritte erproben
Sie entscheiden, welcher Weg für Sie stimmig ist und welche ersten Schritte Sie gehen möchten. Die Erfahrungen aus der Umsetzung reflektieren wir gemeinsam und passen das weitere Vorgehen bei Bedarf an.
Warum Oberland Coaching?
Fundierte Qualifikation als Psychologe und systemischer Coach
Als Diplom-Psychologe und systemischer Coach betrachte ich Ihre berufliche Situation ganzheitlich. Gemeinsam berücksichtigen wir neben den sichtbaren Umständen auch Ihre persönlichen Wahrnehmungen, Werte, Bedürfnisse und wiederkehrenden Muster.
Erfahrung aus Führung und Personalarbeit
Durch meine langjährige Tätigkeit als Personalleiter und Führungskraft kenne ich unterschiedliche berufliche Rollen, Unternehmensstrukturen und Veränderungssituationen aus eigener Erfahrung. Dadurch kann ich sowohl Ihre persönliche Perspektive als auch den organisatorischen Kontext einordnen.
Individuelle Lösungen statt vorgefertigter Antworten
Sie erhalten von mir keine fertige Empfehlung, wie Sie sich entscheiden sollten. Ich unterstütze Sie dabei, Zusammenhänge sichtbar zu machen, unterschiedliche Möglichkeiten zu prüfen und einen Weg zu entwickeln, der zu Ihnen und Ihrer Situation passt.
Häufige Fragen zum beruflichen Coaching
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Nein. Häufig beginnt das Coaching mit einem allgemeinen Gefühl der Unzufriedenheit oder dem Wunsch, die eigene berufliche Situation besser zu verstehen. Eine konkrete Fragestellung kann sich im Verlauf der ersten Gespräche entwickeln.
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Bei einer beruflichen Neuorientierung steht der Wunsch oder die Notwendigkeit einer Veränderung bereits im Raum. Im beruflichen Coaching ist zunächst noch offen, was sich verändern sollte. Das Ergebnis kann eine Veränderung innerhalb Ihrer aktuellen Tätigkeit, eine neue Haltung zur Situation oder auch eine berufliche Neuorientierung sein.
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Das richtet sich nach Ihrem Anliegen. Manchmal reichen wenige Gespräche, um eine konkrete Frage zu klären. Bei umfassenderen Themen kann eine Begleitung über einen längeren Zeitraum sinnvoll sein. Umfang und Rhythmus stimmen wir gemeinsam ab.
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Beides ist möglich. Die Gespräche können vor Ort oder online stattfinden und bei Bedarf miteinander kombiniert werden.
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Ja. Die Inhalte unserer Gespräche werden vertraulich behandelt. Dies gilt auch dann, wenn das Coaching durch Ihren Arbeitgeber angestoßen oder finanziert wird.
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ür Selbstzahler sind individuelle Vereinbarungen möglich. Umfang und Rhythmus der Begleitung richten sich nach Ihrem Anliegen und Ihrem persönlichen Bedarf. Die konkreten Rahmenbedingungen besprechen wir transparent im unverbindlichen Erstgespräch.
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Ja. Der Coachingprozess kann jederzeit beendet werden, wenn er für Sie oder für mich als Coach nicht mehr sinnvoll erscheint.
Machen Sie den ersten Schritt zu mehr beruflicher Klarheit
In einem unverbindlichen Erstgespräch sprechen wir über Ihre aktuelle Situation und klären, ob ein berufliches Coaching für Ihr Anliegen der passende Weg ist.